{"id":12993,"date":"2026-07-08T05:30:45","date_gmt":"2026-07-08T03:30:45","guid":{"rendered":"http:\/\/havelnetz.de\/kunden\/mpw\/2026\/07\/08\/johannes-ulrich-und-franz-neumann-zuversicht-fuer-unsere-zukunft-geschichten-vom-kommen-bleiben-und-anpacken\/"},"modified":"2026-07-08T05:30:45","modified_gmt":"2026-07-08T03:30:45","slug":"johannes-ulrich-und-franz-neumann-zuversicht-fuer-unsere-zukunft-geschichten-vom-kommen-bleiben-und-anpacken","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/havelnetz.de\/kunden\/mpw\/2026\/07\/08\/johannes-ulrich-und-franz-neumann-zuversicht-fuer-unsere-zukunft-geschichten-vom-kommen-bleiben-und-anpacken\/","title":{"rendered":"Johannes Ulrich und Franz Neumann: Zuversicht f\u00fcr unsere Zukunft. Geschichten vom Kommen, Bleiben und Anpacken"},"content":{"rendered":"<p>Johannes Ulrich und Franz Neumann, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Ostwerk, sind wichtige Impulsgeber f\u00fcr Ostdeutschland. Sie setzen sich ein f\u00fcr Vergewisserung, Verst\u00e4ndigung und Vers\u00f6hnung. Mit diesem Beitrag sind sie auch im zweiten Sammelband \u201eDenke ich an Ostdeutschland &#8230;\u201c vertreten.<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<div class=\"wp-caption aligncenter\">\n<p class=\"wp-caption-text\">Johannes Ulrich &amp; Franz Neumann, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung Ostwerk. Abbildung: Max Threlfall<\/p>\n<\/div>\n<p>Stell dir vor, in Ostdeutschland w\u00e4ren D\u00f6rfer und Kleinst\u00e4dte lebendig, dein Arbeitsplatz zukunftssicher und alle w\u00fcrden sich gegenseitig unterst\u00fctzen und st\u00e4rken. Gibt es das schon? Ja! Muss es mehr werden? Ja!<\/p>\n<p>Wir wollen diese zuversichtlichen Geschichten schreiben und erz\u00e4hlen. Und wir beginnen bei uns selbst, mit einer Geschichte von Ostwerk, der Sparda-Bank Berlin und uns \u2013 Franz und Johannes. Darin steckt f\u00fcr uns vieles, was wir uns f\u00fcr Ostdeutschland im Gro\u00dfen w\u00fcnschen: Optimismus, Vision, Gemeinschaft und Mut.<\/p>\n<p>Der \u00e4lteste der vier in unserer Geschichte ist Johannes. 1988 in Dessau geboren und in Berlin aufgewachsen, wurde er vor allem mit der positiven Entwicklung nach der Wende sozialisiert. Johannes pr\u00e4gt die Zuversicht durch erlebte Selbstwirksamkeit. Als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Ostwerk mag Johannes die Verantwortung f\u00fcr ein gemeinsames und gesellschaftliches Ziel und kann dabei seinen Optimismus in seiner Heimat einbringen.<\/p>\n<p>Als Franz in Rathenow (Brandenburg) geboren wird, ist es Juni 1990. Seine Familie wird gepr\u00e4gt von unruhigen Nachwendeerfahrungen, die viele Familien aus dieser Zeit beschreiben. Franz w\u00e4chst mit Demut und Strebsamkeit auf und will es zum Erwachsenwerden aus seinem Dorf heraus nach Berlin schaffen. Mit klarer Vision f\u00fcr sein Leben m\u00f6chte er schon fr\u00fch mitgestalten und Menschen entwickeln. Die Gr\u00fcndung einer eigenen Familie zieht ihn bewusst zur\u00fcck von Berlin nach Rathenow. Er will bleiben und als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Ostwerk etwas zur\u00fcckgeben.<\/p>\n<p>Im Mai 1990 wurde die Sparda-Bank Berlin eG in Berlin gegr\u00fcndet. Die Genossenschaftsbank ist die Nachfolgerin der Reichsbahnsparkasse der DDR und damit als einzige Bank auf das Gesch\u00e4ftsgebiet aller sechs ostdeutschen Bundesl\u00e4nder konzentriert. Nach einem rasanten Wachstum in den 1990er-Jahren hat die Sparda-Bank Berlin mit der Gemeinschaft aus Mitgliedern und Mitarbeitenden diverse Finanzkrisen \u00fcberstanden und stemmt sich nun mit einem menschzentrierten Gesch\u00e4ftsmodell gegen die demografischen Herausforderungen. Seit 2023 besinnt sich die Genossenschaftsbank auf ihre Identit\u00e4t und verst\u00e4rkt als \u201eDeine Bank im Osten\u201c ihre Verantwortung f\u00fcr die Region mit Netzwerkarbeit und neuen Begegnungsst\u00e4tten.<\/p>\n<p>Am 17. Juni 2024 haben wir Ostwerk in Berlin gegr\u00fcndet. Ostwerk ist als Beteiligungsgesellschaft und Tochter der Sparda-Bank Berlin die Konsequenz aus der gesellschaftlichen Verantwortung von \u201eDeine Bank im Osten\u201c und der intrinsischen Motivation von Franz und Johannes. Muttergesellschaft und Tochter sind im Mut und in der \u00dcberzeugung vereint, Ostdeutschland als eine lebenswerte Region zu gestalten. Gemeinsam wollen die Sparda-Bank Berlin und Ostwerk zentrale Gestaltungskr\u00e4fte f\u00fcr Ostdeutschland sein. Ostwerk erg\u00e4nzt das Netzwerk der Sparda-Bank Berlin um eine zentrale Gruppe von engagierten und gestaltenden Personen: Unternehmerinnen und Unternehmer.<\/p>\n<p><span><strong>Wir nehmen uns und andere Unternehmen in die Verantwortung, die Zukunft Ostdeutschlands zu gestalten.\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n<h2><span class=\"title-bg\">Unternehmen als regionale S\u00e4ulen<\/span><\/h2>\n<p>Der Wirkungsradius von Unternehmen ist enorm, sodass sie eine besondere Rolle bei den komplexen Fragen unserer Zeit einnehmen. Sie k\u00f6nnen Leben direkt beeinflussen \u2013 durch das Brot aus der Backstube, den Ausbildungsplatz mit \u00dcbernahmegarantie oder die gemeinsame Freizeitgestaltung in der Betriebssportgruppe. Die Geschichte vieler D\u00f6rfer und Kleinst\u00e4dte rankt sich um die gro\u00dfen Arbeitgeber in ihrer Region. Es geht mit ihnen hoch und auch wieder runter. Im schlimmsten Fall geht es am Anfang vielen Menschen gut und am Ende nur den Unternehmen. In diesem Bewusstsein gilt es, in Zukunft zu wirtschaften und regional zu agieren. Unternehmen m\u00fcssen sich ihrer Verantwortung bewusst sein und diese aktiv annehmen. Um Verantwortung zu \u00fcbernehmen, muss einiges zusammenkommen. Es braucht Rahmenbedingungen und Strukturen, damit Verantwortung gewollt und wirksam ist. Es braucht Werte und Haltung, die als Kompass dienen und das Handeln pr\u00e4gen \u2013 und schlie\u00dflich den Mut und den Willen zur Umsetzung.<\/p>\n<p>Unsere Umsetzung begann etwa ein Jahr vor der Gr\u00fcndung von Ostwerk. Das Bekenntnis der Sparda-Bank Berlin zu Ostdeutschland hat in uns als langj\u00e4hrige Mitarbeitende ein Feuer entfacht und Ideen entstehen lassen. Danach begann der Prozess von Idee, Konzept, Projekt und Gr\u00fcndung. Die Bank war erst irritiert, dann begeistert, kurz \u00fcberfordert und bei der Gr\u00fcndung \u00fcbergl\u00fccklich.<\/p>\n<p>Die Phasen, die wir im eigenen Unternehmen durchlaufen sind, lassen sich mit dem Begriff Intrapreneurship gut beschreiben: Damit ist das unternehmerische Handeln innerhalb eines bestehenden Unternehmens gemeint. Dabei \u00fcbernehmen Mitarbeitende eine unternehmerische Rolle, indem sie Ideen entwickeln und umsetzen, die das Unternehmen aus sich selbst heraus voranbringen. Dieser Ansatz f\u00f6rdert Kreativit\u00e4t und Eigenverantwortung und erm\u00f6glicht es Unternehmen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf Ver\u00e4nderungen im Markt flexibel zu reagieren.<\/p>\n<p>Uns wurde es erm\u00f6glicht, unsere Ideen zu entwickeln und umzusetzen, mit der Sicherheit und Unterst\u00fctzung der Bank im R\u00fccken. Mit unserer Vision vor Augen haben wir ein Konzept entwickelt, das sowohl die wirtschaftliche als auch die gesellschaftliche Verantwortung der Sparda-Bank Berlin widerspiegelt. Seit Juni 2024 leistet Ostwerk als Investor seinen Beitrag zum wirtschaftlichen Wachstum und zur regionalen Entwicklung in Ostdeutschland. Durch gezielte Investments mit Eigenkapital und einer aktiven Netzwerkarbeit unterst\u00fctzt Ostwerk Unternehmen dabei, ihre Potenziale voll auszusch\u00f6pfen und innovative Projekte zu realisieren. Ostwerk f\u00f6rdert nicht nur die wirtschaftliche Stabilit\u00e4t, sondern auch die regionale Verantwortung der Unternehmen. Bei einem Investment achtet Ostwerk auf das Zusammenspiel von finanzieller Rendite und regionaler Wirkung, die sich sowohl aus dem Gesch\u00e4ftsmodell selbst als auch \u00fcber die Verantwortungs\u00fcbernahme als Akteurin oder Akteur der Region zeigen kann.<\/p>\n<div class=\"wp-caption aligncenter\">\n<p class=\"wp-caption-text\">Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Johannes Ulrich und Franz Neumann sind als Investoren aus der Region f\u00fcr die Region unterwegs. Abbildung: Max Threlfall<\/p>\n<\/div>\n<h2><span class=\"title-bg\">Grundlagen f\u00fcr Zukunft vor Ort<\/span><\/h2>\n<p>Die Sparda-Bank Berlin bietet dabei den stabilen Rahmen, in dem Ostwerk agieren kann. Die Genossenschaftsbank steht f\u00fcr Stabilit\u00e4t und Verl\u00e4sslichkeit, was die Ernsthaftigkeit unserer Mission unterstreicht. Mit ihrem menschzentrierten Gesch\u00e4ftsmodell und ihrer starken regionalen Verankerung bietet die Sparda-Bank Berlin nicht nur die finanzielle Grundlage durch ihre Mitglieder, sondern auch ein genossenschaftliches Werteger\u00fcst, das unseren Antritt f\u00fcr eine vielf\u00e4ltige, kooperative und offene Gesellschaft st\u00e4rkt.<\/p>\n<p>Das Hauptziel von Ostwerk ist es, durch Unternehmertum Zukunftsperspektiven in Ostdeutschland zu schaffen. Wir f\u00f6rdern Unternehmertum, das sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und regionale Verantwortung auszeichnet. Durch die Unterst\u00fctzung von klassischen Start-ups, Genossenschaften und anderen gemeinwohlorientierten Unternehmen tr\u00e4gt Ostwerk dazu bei, dass sich die Lebensqualit\u00e4t der Menschen verbessert, die regionale Wirtschaft gest\u00e4rkt und das Miteinander gef\u00f6rdert wird.<\/p>\n<p>Zukunftsperspektiven f\u00fcr Menschen entstehen durch nachhaltige Lebensqualit\u00e4t, einen attraktiven Wirtschaftsstandort und eine starke Zivilgesellschaft. Diese drei S\u00e4ulen sind f\u00fcr uns entscheidend f\u00fcr die langfristige Entwicklung Ostdeutschlands zu einer lebenswerten und zukunftsf\u00e4higen Region.<\/p>\n<p>\u201eIch lebe hier gerne\u201c sagen wir, wenn wir nachhaltige Lebensqualit\u00e4t meinen. Das bedeutet, dass Menschen nur in einer gesunden und lebenswerten Umgebung gut leben k\u00f6nnen. Das lebendige Dorf und die bunte Kleinstadt brauchen Angebote f\u00fcr alle Sinne und wesentlichen Bed\u00fcrfnisse \u2013 von Kultur \u00fcber Gastronomie bis hin zum gut sortierten Konsum um die Ecke. Zum Leben geh\u00f6ren auch Wohnen, Energieversorgung, Mobilit\u00e4t und eine langfristig intakte Umwelt. Die L\u00f6sungen sind je nach Ort und Region sehr unterschiedlich, um Menschen zum Bleiben zu bewegen. Der Drang, in die Gro\u00dfstadt zu ziehen, ist bei vielen von ihnen weniger gewollt als erforderlich, um mehr Perspektive und Lebensqualit\u00e4t zu haben.<\/p>\n<p>Die Aussage \u201eIch habe hier eine berufliche Zukunft\u201c spricht f\u00fcr einen attraktiven Wirtschaftsstandort. Dieser zeichnet sich durch ansprechende Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten, gut ausgebildete Fachkr\u00e4fte und innovative Ans\u00e4tze aus. Um Ostdeutschland zu einem solchen Standort auszubauen, braucht es stabile Unternehmen in zukunftsorientierten Branchen. Die ostdeutschen Regionen sind von Strukturwandel und Transformationsprozessen gepr\u00e4gt. Durch Gr\u00fcndungen von Start-ups sowie Nachfolgen von wichtigen Betrieben und erfahrenen mittelst\u00e4ndischen Unternehmen k\u00f6nnen solche Prozesse vorangetrieben werden. Wenn Menschen sich f\u00fcr einen Wohn- und Lebensort entscheiden, m\u00f6chten sie sich (von) dort auch beruflich einbringen und weiterentwickeln k\u00f6nnen. Es muss die Sicherheit geben, dass die pers\u00f6nliche und wirtschaftliche Stabilit\u00e4t dort m\u00f6glich ist.<\/p>\n<p>Eine starke Zivilgesellschaft erzeugt das Gef\u00fchl: \u201eWir sind hier alle f\u00fcreinander da.\u201c Sie ist das R\u00fcckgrat einer funktionierenden Demokratie. Die Unterst\u00fctzung von Vereinen und Initiativen, die F\u00f6rderung des ehrenamtlichen Engagements und die St\u00e4rkung lokaler Gemeinschaften sind dabei wesentliche Faktoren f\u00fcr ein bereicherndes Zusammenleben. Auch die F\u00f6rderung von Austausch, Wissenstransfer und Bildung tragen dazu bei, dass die Zivilgesellschaft stark und lebendig bleibt. Es braucht eine Kultur, in der viele Menschen vor Ort aktiv an der Gestaltung ihrer Zukunft mitwirken k\u00f6nnen. Es braucht eine Kultur, in der Vielfalt und Offenheit willkommen sind und in der gemeinsam f\u00fcr Gerechtigkeit und Chancengleichheit aufgestanden wird.<\/p>\n<div class=\"wp-caption aligncenter\">\n<p class=\"wp-caption-text\">17. Juni 2024: Gr\u00fcndung mit den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern von Ostwerk, dem Vorstand der Sparda-Bank Berlin sowie Notarin Dr. Julia Maier-Reinhardt.<\/p>\n<\/div>\n<h2><span class=\"title-bg\">Zukunftsperspektiven f\u00fcr alle<\/span><\/h2>\n<p>Die Chancen sind riesig, unsere Region mit noch mehr Zukunftsperspektiven zu f\u00fcllen und Bestehendes sichtbar zu machen. Wir nehmen uns und andere Unternehmen in die Verantwortung, die Zukunft Ostdeutschlands zu gestalten. Es braucht das Engagement und die Innovationskraft der Unternehmen von Usedom bis in den Th\u00fcringer Wald.<\/p>\n<p>Wir als Ostwerk wenden uns zusammen mit der Sparda-Bank Berlin gezielt an Unternehmen, die in ihrer Region etwas bewegen wollen. Wir haben gemeinsam angefangen, eine Geschichte zu schreiben und wollen andere unterst\u00fctzen, auch ihre Geschichten f\u00fcr unsere Region zu erz\u00e4hlen.<\/p>\n<p>Und denken wir an Ostdeutschland, dann werden wir in Zukunft viele dieser Geschichten lesen.<\/p>\n<div class=\"wp-caption aligncenter\">\n<p class=\"wp-caption-text\">Podiumsdiskussion am Standort der Sparda-Bank Berlin zu kooperativem Wirtschaften in Magdeburg. Abbildung: Jana D\u00fcnnhaupt<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/ostdeutschland.info\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ost_Button_4c.jpg\"><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"title-bg\">Ostwerk GmbH<\/span><\/h2>\n<p><strong>GEGR\u00dcNDET:<\/strong> 2024\/Berlin<br \/>\n<strong>STANDORT:<\/strong> Berlin<br \/>\n<strong>MITARBEITENDE:<\/strong> 2<br \/>\n<strong>WEBSITE:<\/strong> <a href=\"https:\/\/ost-werk.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ost-werk.de<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ostdeutschland.info\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ost_Button_4c.jpg\"><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"title-bg\">Johannes Ulrich &amp; Franz Neumann<\/span><\/h2>\n<p><span><strong>UNSER BUCHTIPP:<\/strong> Hendrik Bolz: \u201eNullerjahre\u201c, 2022<br \/>\n<strong>UNSER FILMTIPP:<\/strong> \u201eMit der Faust in die Welt schlagen\u201c, 2024<br \/>\n<strong>UNSERE URLAUBSTIPPS:<\/strong> Oberwiesenthal und Havelland<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>BUCHTIPP:<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"title-bg\">\u201eDenke ich an Ostdeutschland &#8230;\u201c<\/span><\/h2>\n<p><span>In der Beziehung von Ost- und Westdeutschland ist 35 Jahre nach dem Mauerfall noch ein Knoten. Auch dieser zweite Sammelband will einen Beitrag dazu leisten, ihn zu l\u00f6sen. Die weiteren 60 Autorinnen und Autoren geben in ihren Beitr\u00e4gen wichtige Impulse f\u00fcr eine gemeinsame Zukunft. Sie zeigen Chancen auf und skizzieren Perspektiven, scheuen sich aber auch nicht, Herausforderungen zu benennen. Die \u201eImpulsgeberinnen und Impulsgeber f\u00fcr Ostdeutschland\u201c erz\u00e4hlen Geschichten und schildern Sachverhalte, die aufkl\u00e4ren, Mut machen sowie ein positives, konstruktiv nach vorn schauendes Narrativ f\u00fcr Ostdeutschland bilden.<\/span><\/p>\n<p><span>\u201eDenke ich an Ostdeutschland &#8230; Impulse f\u00fcr eine gemeinsame Zukunft\u201c, Band 2, Frank und Robert Nehring (Hgg.), PRIMA VIER Nehring Verlag, Berlin 2025, 224 S., DIN A4.<\/span><\/p>\n<p><span>Als Hardcover und E-Book <a href=\"https:\/\/ostdeutschland.info\/denke-ich-an-ostdeutschland\/\">hier<\/a> erh\u00e4ltlich.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Der Beitrag <a href=\"https:\/\/ostdeutschland.info\/johannes-ulrich-und-franz-neumann-zuversicht-fuer-unsere-zukunft-geschichten-vom-kommen-bleiben-und-anpacken\/\">Johannes Ulrich und Franz Neumann: Zuversicht f\u00fcr unsere Zukunft. Geschichten vom Kommen, Bleiben und Anpacken<\/a> erschien zuerst auf <a href=\"https:\/\/ostdeutschland.info\/\">ostdeutschland.info<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Johannes Ulrich und Franz Neumann, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Ostwerk, sind wichtige Impulsgeber f\u00fcr Ostdeutschland. Sie setzen sich ein f\u00fcr Vergewisserung, Verst\u00e4ndigung und Vers\u00f6hnung. Mit diesem Beitrag sind sie auch im zweiten Sammelband \u201eDenke ich an Ostdeutschland &#8230;\u201c vertreten. Johannes Ulrich &amp; Franz Neumann, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung Ostwerk. Abbildung: Max Threlfall Stell dir vor, in Ostdeutschland w\u00e4ren D\u00f6rfer und Kleinst\u00e4dte lebendig, dein Arbeitsplatz zukunftssicher und alle w\u00fcrden sich gegenseitig unterst\u00fctzen und st\u00e4rken. Gibt es das schon? Ja! Muss es mehr werden? Ja! Wir wollen diese zuversichtlichen Geschichten schreiben und erz\u00e4hlen. 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